Att som akademiker samarbeta med företag har sina utmaningar, men hur lätt är det för företag att samarbeta med oss?
Förenklat kan de kulturella skillnaderna beskrivas så att vi forskare söker generella lösningar på komplexa problem och det får ta den tid det tar, medan företaget ofta vill ha ett specifikt problem löst så snabbt som möjligt. I forskarens ambition att hitta de generella lösningarna tvingas vi ofta, något motsägelsefullt, till att göra en del antaganden om verkligheten. Risken är att antagandena begränsar lösningens praktiska nytta.
En väg framåt är att arbeta parallellt med det specifika och det generella problemet, vilket är utmanande, men också ett bra sätt att säkerställa att vi som forskare gör relevanta antaganden.
Den här problematiken är vardag för Företagsforskarskolans doktorander och en uttalad ambition med Företagsforskarskolan är att vi ska utbilda doktorander för ett framtida arbetsliv med stora inslag av samverkan, vare sig doktoranden väljer att vara kvar i akademin eller inte. Förmågan att förena globala och specifika perspektiv är avgörande för att samverkan ska bli framgångsrik.
Företagsforskarskolan ser fram emot ett spännande år med många personliga möten 2024!
God Jul och Gott Nytt År!
Patrik Rydén, Charlotta Sundin, Linda Pommer, Elin Wiklund och Sara-Lena Brännström
